10 de septiembre de 2026

Simplificación administrativa para micro y pequeñas empresas reducirá trámites, tiempos y costos: Zoé Robledo


● El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, presentó un conjunto de medidas 
para que los empleadores dediquen más tiempo a hacer crecer sus negocios y menos a 
procesos burocráticos. 
● Destacó que existen más de 765 mil registros patronales con menos de nueve 
trabajadores, quienes podrán realizar sus gestiones de manera más ágil y digital.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentó un 
conjunto de medidas de simplificación administrativa dirigidas a micro y pequeñas empresas, con el 
objetivo de reducir trámites, tiempos y costos en la relación con el Instituto, estrategia que busca que 
los empleadores dediquen más tiempo a hacer crecer sus negocios y menos a procesos burocráticos. 
Durante la conferencia de prensa matutina encabezada por la Presidenta de México, Claudia 
Sheinbaum Pardo, el titular del Seguro Social informó que existen más de 765 mil registros patronales 
en el IMSS con menos de nueve trabajadores, quienes ahora podrán realizar sus gestiones de manera 
más ágil y digital. 
Subrayó que las medidas comprenden ocho acciones concretas, entre ellas la creación de un registro 
patronal simplificado para nuevas microempresas que, a partir de la interconexión con el Servicio de 
Administración Tributaria (SAT), reducirá de 80 a 14 los campos necesarios para realizar el alta, al 
incorporar información precargada y solicitar únicamente los datos indispensables.
Zoé Robledo destacó que la segunda acción será la implementación de un pago integrado, mediante 
el cual los empleadores podrán descargar desde un solo punto los formatos correspondientes tanto 
a impuestos como a cuotas de seguridad social, con la finalidad de evitar el uso de múltiples portales 
y trámites separados.
Indicó que se habilitarán movimientos afiliatorios simplificados para que las microempresas puedan 
realizar altas, bajas y modificaciones salariales de sus trabajadores a través de un espacio digital 
diseñado especialmente para ellas, sin necesidad de intermediarios ni de acudir a subdelegaciones 
del Seguro Social.
En materia de seguridad laboral, el director general del IMSS explicó que se establecerá una 
determinación digital de la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, mediante la cual las 
microempresas podrán optar por no presentar la determinación anual de dicha prima y contarán con 
acompañamiento en acciones de prevención de accidentes laborales.

Zoé Robledo señaló que con la Tarjeta de Identificación Patronal digital (TIP digital) se benefician 
micro, pequeñas y medianas empresas; consiste en un documento 100 por ciento digital que se 
obtiene a través del Buzón IMSS, elimina el documento físico y no requiere acudir a una 
subdelegación para trámites como cambio de representante legal o de domicilio.
Expuso que la sexta medida es la Reactivación del Registro por Buzón IMSS, trámite que antes 
significaba muchos requisitos con tiempos de espera de hasta tres meses. “A partir de este año el 
proceso cambia y ahora la reactivación tendrá requisitos mucho más sencillos y se aplicará el mismo 
procedimiento en todo el país que permitirá acortar los tiempos de espera”.
El director general del Seguro Social refirió que actualmente los patrones pueden descargar desde el 
Buzón IMSS las propuestas de pago de las cuotas obrero-patronales de sus trabajadores; con el 
Formato de Pago de Cuotas Digital, a partir de octubre podrán consultar cómo se integra la 
propuesta, que incluye el desglose correspondiente a cada uno de los trabajadores en el mismo 
documento, con nombre, apellido y cuota.
Agregó que con el Buzón IMSS se hace un acompañamiento digital y virtual durante todo el primer 
año para las microempresas cuando inician actividades, el cual adopta un enfoque más preventivo, 
con contacto permanente para prevenir antes de sancionar, orientación a empleadores para conocer 
cómo cumplir fácilmente sus obligaciones en materia de seguridad social. 
“Es reducir trámites, reducir filas, reducir tiempos para que las microempresas puedan dedicarse a 
sus labores y hacer crecer la economía de nuestro país”, concretó.

“Hablar de salud mental es hablar de nuestra vida; escuchar a tiempo puede hacer la diferencia.” Riult Rivera



_+Encabeza Riult Rivera cierre de actividades de la campaña "Hablemos a Tiempo"_

COLIMA, Col , 10 de septiembre de 2026.- En el marco de las actividades para conmemorar el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el presidente municipal de Colima, Riult Rivera Gutiérrez, encabezó este jueves el cierre de la campaña "Hablemos a Tiempo".

Como parte de esta jornada de clausura, en el Jardín Libertad se instalaron mesas con servicio y orientación de las distintas áreas que conforman el Consejo Municipal de Salud Mental y Adicciones (CONSAMA), con el objetivo de acercar a la población información, atención y herramientas para el cuidado de la salud mental.

Durante su mensaje, el alcalde Riult Rivera destacó que la salud mental es un tema de todos los días, del trabajo, institución, de todo lo que respecta a la actividad humana, por eso es importante que se tenga en cuenta que hay que emprender acciones para fortalecer, prevenir y hablar a tiempo.

El edil capitalino afirmó que es muy importante hablar mucho sobre salud mental y hacer mucho del tema.

Pidió establecer un plan de acción desde las dependencias que integran el Consama, para que de manera permanente, se pueda tener atención , establecer acciones enfocadas a escuchar, motivar y que la gente se pueda expresar cuando tiene un problema.

La campaña "Hablemos a Tiempo", contempló durante 10 días activaciones deportivas, charlas en escuelas secundarias y acciones dirigidas a diversos sectores de la población, con un enfoque preventivo y humano, entre otras actividades.

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INFONAVIT ENTREGA VIVIENDAS DELBIENESTAR A DERECHOHABIENTES DE TAMAULIPAS


 
• La meta sexenal de construcción en la entidad pasó de 29 mil a 60 mil hogares, con una inversión de más de 37 mil 600 millones de pesos.
• Se informó que de los 4 millones 856 mil créditos impagables que fueron reestructurados a nivel nacional, 288 mil corresponden a familias de la entidad.
 
El director general del INFONAVIT, Octavio Romero Oropeza, junto con el gobernador Américo Villarreal Anaya y el director General de Coordinación Técnica de la Sedatu, Daniel González Escobar, entregó viviendas en Matamoros en el fraccionamiento “Infonavit Arecas”, donde se contemplan 780 viviendas, como parte del Programa de Vivienda para el Bienestar.
 
Romero Oropeza detalló que, a nivel nacional, se tienen:
- 471 conjuntos habitacionales contratados que significan 547 mil viviendas, 45% de avance en la meta.
- 230 mil viviendas ya están en construcción y 39 mil 500 colocadas.
- 43 fraccionamientos están agotados y 6 más abrirán durante septiembre.
 
Sobre la implementación del programa en Tamaulipas, informó que:
- La meta sexenal de construcción pasó de 29 mil a 60 mil viviendas, con una inversión de más de 37 mil 600 millones de pesos.  
- 43 mil viviendas se tienen contratadas para su construcción y 500 más se sumarán en los próximos días, alcanzando 72% de la meta.
 
Informó que, a nivel nacional, el programa INFONAVIT Solución Integral reestructuró 4 millones 856 mil créditos impagables; de ellos, 288 mil corresponden a familias tamaulipecas, quienes ahora ya están en condiciones de pagar su deuda. Agregó que en la entidad se entregarán 140 mil liberaciones de hipoteca de manera gratuita.
 
En su intervención, el gobernador Américo Villarreal Anaya señaló que los gobiernos humanistas priorizan el bienestar y la recuperación de los derechos, destacando el acceso a la vivienda, por lo que se continúa trabajando con el gobierno federal para que más familias tamaulipecas tengan una mayor calidad de vida.
 
Por su parte, el representante de la Sedatu, Daniel González Escobar, destacó que la vivienda es un derecho que impulsa la Presidenta, mediante políticas coordinadas entre los tres órdenes de gobierno para la edificación de hogares, mejoras de vivienda, la entrega de escrituras y la liquidación de créditos impagables.
 
Esta es la quinta entrega de viviendas que se lleva a cabo en la entidad por parte del INFONAVIT y la número 44 a nivel nacional, en el marco del programa que contempla la edificación de 1 millón 200 mil viviendas en el país por parte del Instituto para los derechohabientes que menos ganan.
 
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“Generar comunidad es generar paz. Escuchar a la gente resulta siempre en proyectos positivos y nuestra obligación es ver cómo se convierten en una realidad. Riult Rivera.”



_+Cabildo de Colima atiende demanda vecinal y desincorpora terreno para la construcción de capilla en la colonia Pablo Silva_

Colima, Col., 9 de septiembre de 2026.- El presidente municipal de Colima, Riult Rivera Gutiérrez, encabezó este miércoles una sesión extraordinaria de Cabildo que se llevó a cabo en la colonia Pablo Silva, donde se abordó y aprobó la desincorporación de un terreno propiedad del Ayuntamiento que será donado a la Diócesis de Colima para la construcción de una capilla en beneficio de las familias de esta zona de la ciudad.

La realización de esta sesión en la propia colonia representa una muestra de la cercanía del Gobierno Municipal con la ciudadanía y de la atención a las necesidades planteadas directamente por las comunidades.

Durante la sesión, el Cabildo dio seguimiento a una solicitud presentada por la Diócesis de Colima, así como a una demanda expresada por habitantes de la colonia Pablo Silva y de colonias aledañas al predio, quienes han planteado la necesidad de contar con un espacio destinado a la atención de las actividades religiosas y comunitarias de la zona.

El terreno, una vez concluido el procedimiento correspondiente, será donado a la Diócesis de Colima para que pueda llevarse a cabo el proyecto de construcción de la capilla, generando un espacio de encuentro para las familias de esta parte de la ciudad.

El alcalde Riult Rivera destacó que el Gobierno Municipal mantiene una política de atención directa a las necesidades de las colonias y que las decisiones del Ayuntamiento deben traducirse en beneficios concretos para la población.

“Estamos escuchando a las colonias y atendiendo sus necesidades. Hoy damos un paso importante para que las familias de Pablo Silva y de las colonias cercanas puedan contar con este espacio que durante tiempo han solicitado”, expresó.

Con esta sesión extraordinaria, el Ayuntamiento de Colima refrenda su compromiso de mantener un gobierno cercano, que escucha las demandas de la ciudadanía y trabaja para darles cauce a través de las instituciones y los procedimientos correspondientes.

Entrega UdeC 188 certificados a egresados de Contabilidad y Administración



*La Facultad de Contabilidad y Administración entregó certificados a egresadas y egresados de Contador Público y Administración y de las maestrías en Alta Dirección y Fiscal.

La Facultad de Contabilidad y Administración de la Universidad de Colima entregó 188 certificados a egresadas y egresados de dos licenciaturas y dos programas de posgrado, en una ceremonia realizada este martes 8 de septiembre en el Paraninfo Universitario.

Del total, 73 correspondieron a la Licenciatura en Contador Público, 75 a la Licenciatura en Administración, 29 a la Maestría en Alta Dirección y 11 a la Maestría en Fiscal. Las licenciaturas corresponden a la generación 2022-2026 y los posgrados, a la generación 2024-2026.

Al dar la bienvenida, Esteban Alcaraz Vera, director del plantel, recordó que la facultad cumple 64 años de historia y señaló que cada generación se incorpora a una trayectoria institucional construida por miles de estudiantes. “Habrá puertas que se abrirán, otras que se cerrarán; habrá momentos de éxito y también momentos difíciles. Cuando eso ocurra, no olviden que ya habrán demostrado hasta dónde pueden llegar”, dijo.

Añadió que, además de los conocimientos adquiridos durante su formación, una de las capacidades más importantes para quienes egresan será continuar aprendiendo a lo largo de su vida profesional. “Todo lo que aprendieron aquí es importante, pero hay algo aún más valioso: la capacidad de seguir aprendiendo. Nunca dejen de hacerlo y tampoco olviden de dónde vienen; lleven con orgullo el nombre de la UdeC y de nuestra facultad”, señaló.

A nombre de las y los egresados, Regina Urista Moreno y Ángela Cristina Sebastián Rodríguez agradecieron a docentes, personal de la facultad, compañeras, compañeros y familias por el acompañamiento recibido durante sus estudios. Coincidieron en que este acto marca el cierre de una de las etapas más importantes de sus vidas, una meta que veían lejana pero que ahora, con orgullo, han alcanzado.

En representación del rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño, Susana Aurelia Preciado Jiménez, coordinadora general de Docencia, señaló que concluir un programa educativo implica también asumir nuevas responsabilidades profesionales y sociales. “Egresar de la UdeC no significa únicamente haber concluido un programa educativo; significa llevar consigo una formación, conocimientos, experiencias y, sobre todo, una manera de mirar y de relacionarse con el mundo”, afirmó.

Recordó que la misión universitaria busca contribuir a la transformación social mediante una formación integral, pertinente y de excelencia, y destacó que quienes concluyen sus estudios continuarán vinculados con la institución a través de su desempeño profesional. “Hoy no sólo queremos decirles felicidades; queremos decirles gracias por haber confiado en la UdeC, por haber participado y contribuido a nuestra comunidad universitaria y por lo que harán con todo lo que aquí aprendieron”, agregó.

La ceremonia incluyó la participación musical de Jorge Hernández Corona, quien interpretó con guitarra los temas “Coincidir” y “Camina siempre adelante”.

En el presídium estuvieron también Georgette Murillo Zamora, directora general de Administración Escolar; Mario Guillermo de Anda Chávez, director general de Educación Superior; Arianna Sánchez Espinosa, directora general de Posgrado; Carolina Venegas Ochoa, presidenta de la Federación de Egresados de la Universidad de Colima, y Alejandro Palacios García, secretario administrativo del plantel.

Estuvieron presentes además padrinas y padrinos de generación, docentes, familiares e invitados especiales.