9 de mayo de 2026

Académicos de la UdeC asumirán cargosdirectivos en asociación regional de Enfermería


Se trata de la Mtra. Karina Aguilar, directora de la Escuela de Enfermería de Manzanillo; el Dr. Ángel Gabriel Hilerio, PTC y líder de cuerpo académico de la Facultad de Enfermería y el Mtro. Juan Carlos Ponce, director de esta Facultad de Enfermería.
La Universidad de Colima fortaleció su presencia y liderazgo académico en la región Pacífico del país, luego de que docentes de la Facultad de Enfermería y de la Escuela de Enfermería de Manzanillo asumieran cargos dentro del nuevo Consejo Directivo 2026-2028 de la Asociación Regional de Facultades y Escuelas de Enfermería de la Zona Pacífico A.C. (ARFEE).
La toma de protesta del nuevo consejo se realizó este jueves 7 de mayo en el Centro Universitario de los Altos (CUAltos) de la Universidad de Guadalajara, en Tepatitlán de Morelos, Jalisco, en el marco de la Primera Reunión Ordinaria 2026 de la ARFEE Zona Pacífico, espacio de colaboración académica orientado a fortalecer la investigación, la formación profesional y los proyectos interinstitucionales en Enfermería.
El acto fue encabezado por el rector del CUAltos, el Dr. Antonio Ponce Rojo, y por la nueva presidenta de la asociación, la Dra. Luz Adriana Nápoles Durán, quien presentó el Plan de Trabajo 2026-2028 denominado “Integración, Desarrollo e Internacionalización”.
Para este nuevo periodo, tres académicos de la UdeC formarán parte de la estructura directiva de la ARFEE Zona Pacífico: La Mtra. Karina Aguilar Robles, directora de la Escuela de Enfermería de Manzanillo, como subsecretaria de Extensión y Difusión; el Dr. Ángel Gabriel Hilerio López, profesor de tiempo completo y líder de cuerpo académico de la Facultad de Enfermería, como subsecretario de Investigación y el Mtro. Juan Carlos Ponce Rodríguez, director de la Facultad de Enfermería, como subsecretario ejecutivo.
Al respecto, Juan Carlos Ponce destacó que la Facultad de Enfermería y la Escuela de Enfermería de Manzanillo son socias fundadoras de esta asociación regional, por lo que la Universidad de Colima ha mantenido presencia en ella durante los últimos 35 años. “Pertenecer a esta asociación nos distingue por el trabajo académico, científico y formativo que se ha venido desarrollando y nos posiciona como una institución líder en la formación de profesionales de Enfermería en la región Pacífico del país”, señaló.
Añadió que formar parte del consejo directivo implica asumir responsabilidades relacionadas con la generación de propuestas en materia de políticas públicas de educación superior, alineadas a las directrices de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud (CIFRHS), la Secretaría de Educación Pública y la Dirección General de Profesiones. Además, explicó, contempla el seguimiento a grupos de investigación, el fortalecimiento de proyectos académicos y la promoción de redes de colaboración entre instituciones de la región.
Entre los resultados derivados de este trabajo colaborativo, destacó la publicación del libro “Determinantes Psicosociales en Salud y Conductas de Riesgo en Docentes y Estudiantes de Enfermería Zona Pacífico de México”, desarrollado por la red de investigación de la Asociación. Actualmente, informó, ya se trabaja en un segundo volumen. En estos proyectos participan cinco docentes de la Universidad de Colima: tres profesores de tiempo completo de la Facultad de Enfermería y dos profesoras de la Escuela de Enfermería de Manzanillo.
La ARFEE Zona Pacífico está próxima a cumplir 35 años de trayectoria y agrupa a instituciones de educación en Enfermería de estados como Sinaloa, Nayarit, Jalisco y Colima, entre ellas la Universidad Autónoma de Sinaloa, la Universidad de Guadalajara, la UdeC y la Universidad Autónoma de Nayarit. Su propósito es impulsar redes de cooperación académica, movilidad, investigación, extensión y vinculación institucional.
Este organismo funciona como un espacio estratégico para que las instituciones trabajen de manera coordinada frente a los retos actuales de la educación superior y de los sistemas de salud, además de fortalecer la investigación científica y la calidad educativa en Enfermería. Cuenta con el respaldo de la Federación Mexicana de Asociaciones de Facultades y Escuelas de Enfermería (FEMAFEE), lo que permite que los acuerdos y proyectos impulsados en la región Pacífico tengan presencia e incidencia a nivel nacional.
Durante la reunión, además de las actividades académicas y de trabajo, las y los asistentes realizaron una visita a la Tequilera Trujillo, como parte de las actividades de convivencia e identidad cultural organizadas por la sede anfitriona.

Comparte experiencias de vida y del trabajo ÓscarSalazar, egresado de la UdeC y cofundador de Uber


Al responder cómo aprendió a confiar en sí mismo antes de alcanzar el éxito, señaló que desde joven desarrolló independencia y disciplina, aprendiendo a resolver sus propios problemas y utilizando el rechazo como una oportunidad de mejora personal.
Como parte de las actividades del RetoCamp 2026 que se desarrolla en la ciudad y puerto de Manzanillo, la Universidad de Colima llevó a cabo la conferencia virtual “Emprendedor disruptivo: de la idea al impacto global”, impartida Óscar Salazar Gaitán, cofundador de Uber Technologies y reconocido internacionalmente por su trayectoria en el ámbito del emprendimiento tecnológico y la innovación digital.
Oscar Salazar, egresado de la Facultad de Telemática de la Universidad de Colima, desarrolló el prototipo y lideró el diseño arquitectónico de la aplicación de Uber, empresa que revolucionó la movilidad y los servicios digitales a nivel mundial.
Desde el campus Manzanillo de la Universidad de Colima, estudiantes de distintos planteles y facultades participaron y siguieron con atención la conferencia. Además, estuvo conectado al evento Christian Torres Ortiz Zermeño, rector de la Universidad de Colima.
El RetoCamp es un modelo universitario en el que estudiantes de distintas carreras trabajan durante tres días en desafíos reales planteados por empresas, con el objetivo de fortalecer la innovación, el emprendimiento y el trabajo multidisciplinario. Es organizado por la Dirección General de Innovación y Emprendimiento.
Durante la bienvenida, el rector Christian Torres Ortiz destacó la relevancia de contar con la participación de un egresado de la Facultad de Telemática cuya trayectoria ha tenido impacto global. “Seguramente dejará en ustedes una inquietud, una semilla para desarrollar ideas que ustedes estén construyendo como estudiantes”.
Explicó que el Reto Camp reúne a jóvenes de diferentes carreras para resolver problemáticas reales mediante procesos colaborativos e interdisciplinarios.
En su charla, Óscar Salazar compartió parte de su historia personal y profesional. Recordó su relación laboral con la Universidad de Colima como programador, a sus 16 años, en el entonces Departamento de Redes y Telecomunicaciones, sin goce de sueldo.
Relató que, una vez egresado de la Facultad de Telemática, su interés por las redes, las telecomunicaciones y posteriormente la movilidad digital lo llevaron a estudiar en Canadá y Francia, hasta integrarse al desarrollo de tecnologías que transformaron la industria del transporte.
Enfatizó que el éxito profesional requiere disciplina, preparación y perseverancia. “El éxito es una acumulación de fracasos en la vida”. También aseguró que la innovación implica adaptación constante: “Toda tu hipótesis de empresa, todo lo que quieras construir, te va a salir mal. Tienes que improvisar, adaptarte y aprender de los fracasos”.
Al hablar sobre el impacto de la Inteligencia artificial en la sociedad y en el mercado laboral, dijo que esta tecnología representa una transformación comparable con la revolución industrial. “La inteligencia artificial va a cambiar el mundo como nadie lo puede proyectar todavía”.
Ante este panorama, recomendó a las y los jóvenes desarrollar pensamiento crítico y capacidad de abstracción para enfrentar los cambios tecnológicos. “La capacidad de entender un problema y descomponerlo en pequeños problemas será una de las habilidades más valiosas”.
En el diálogo con estudiantes, también habló sobre el futuro de plataformas como Uber en la era de la inteligencia artificial y los vehículos autónomos, señalando que los sistemas de movilidad tenderán a automatizarse y personalizarse cada vez más.
Al responder cómo aprendió a confiar en sí mismo antes de alcanzar el éxito, señaló que desde joven desarrolló independencia y disciplina, aprendiendo a resolver sus propios problemas y utilizando el rechazo como una oportunidad de mejora personal.
La conferencia reunió de manera virtual a estudiantes y docentes de los campus Manzanillo, Colima, Villa de Álvarez, Coquimatlán y Tecomán, además de audiencia que lo siguió desde el campus Manzanillo, sede del RetoCamp, y que lo llenó de preguntas.

Presentan “Un Camino de Regreso,40 años de la FEUC”, en la Pinacoteca


“Es una obra indispensable, ya que no sólo recupera una historia, sino que reafirma un principio fundamental de la querida Universidad: que el vínculo entre la Universidad y quienes han egresado de ella no termina, se transforma”: Christian Torres Ortiz, rector.
Al mediodía de este viernes 8 de mayo, en la Pinacoteca, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño, rector de la Universidad de Colima, participó en la presentación del libro “Un Camino de Regreso, Cuarenta Años de la FEUC”, una obra editada por esta casa de estudios que recupera años fundamentales de la memoria, la historia y la comunidad que se ha construido alrededor de la Federación de Egresados y Egresadas de la Universidad de Colima (FEUC).
Seguir construyendo desde otro lugar
En su intervención, el rector celebró poder seguir sumando este tipo de memorias institucionales, “que a la vuelta de algunos años nos van a permitir consultar, conocer y exponer con mucha claridad la historia de nuestra querida Universidad de Colima y de los sectores que la integran. Me parece una obra indispensable, ya que no sólo recupera una historia, sino que reafirma un principio fundamental de la querida Universidad: que el vínculo entre la Universidad y quienes han egresado de ella no termina, se transforma”.
El egreso, continuó, “no significa una desvinculación, sino una nueva forma de pertenencia y participación, como es la que hacemos prácticamente todos y todas. En ese sentido, este libro permite entender cómo, a lo largo de cuatro décadas, distintas generaciones de egresadas y egresados han contribuido a fortalecer el vínculo entre la Universidad y la sociedad”.
“Aquí dijo- encontramos historias diversas, pero hay un elemento que permanece: la condición de servir, de sumar y construir comunidad. También encontramos una idea compartida: entender que la formación universitaria implica una responsabilidad con la sociedad y con la comunidad de la que formamos parte”.
Enfatizó que las y los egresados “no sólo representan el resultado de nuestras labores sustantivas, son que son actores fundamentales en la construcción del presente y del futuro institucional”.
Antes de concluir, el rector destacó el trabajo de la presidenta de la FEUC, Carolina Venegas Ochoa, así como de los expresidentes y expresidentas “por su visión, posicionando a la Federación y consolidándola como un aliado estratégico”. Finalmente dijo que “regresar no es volver atrás; regresar es permanecer, es identidad, es reconocer el origen sin desviarse del presente. Es seguir construyendo desde otro lugar”.
Sentido de pertenencia
Carolina Venegas, en su momento, destacó: “Esta tarde no sólo presentamos un libro, compartimos una memoria colectiva, un acto de reconocimiento y un testimonio de identidad universitaria”. Agregó que esta obra “nace de la necesidad de mirar atrás, de volver la vista hacia quienes, desde distintos momentos y circunstancias, ayudaron a conformar lo que hoy representa la Federación de Egresadas y Egresados de la Universidad de Colima”.
La FEUC, continuó, “fue construida por personas que ofrecieron su tiempo, su talento y sus ideas, impulsando proyectos, tocando puertas, organizando encuentros y defendiendo la importancia de mantener vivo el lazo entre la universidad y su comunidad egresada. Este libro recupera voces, experiencias y recuerdos que nos permiten entender de dónde venimos, cómo llegamos hasta aquí y por qué sigue siendo importante trabajar en la comunidad”.
Venegas Ochoa dijo que este texto “sienta un precedente histórico: el de reconstruir lo invisible, el de honrar a quienes abrieron camino y el de dejar constancia de las ideas, los retos y las decisiones que dieron forma a esta Federación”. En ese sentido, agradeció a todos y cada uno de quienes hicieron posible esta publicación, en especial al rector de esta Casa de Estudios “por su respaldo en este proyecto editorial y por su compromiso constante con el fortalecimiento del vínculo entre la Universidad y su comunidad egresada”.
Además, agradeció a los coautores del libro: Jorge Vega, Alma Cecilia Sánchez Pulido y Anna Karina Alcántar García, a exrectores, expresidentes de la Federación y a quienes compartieron testimonios, fotografías, documentos y recuerdos. “La FEUC debe seguir siendo un espacio de encuentro, de colaboración y trabajo colectivo. Un espacio capaz de conectar generaciones, impulsar proyectos y fortalecer nuestro sentido de pertenencia hacia nuestra Universidad de Colima”.
Trabajo colectivo
Por su parte, Ada Aurora Sánchez Peña recordó que fue en el año de 1985 cuando surge la Federación de Egresados, en el período rectoral de Jorge Humberto Silva Ochoa. “A 40 años de su creación es una agrupación que mantiene activo el vínculo entre la comunidad de egresados, la Universidad de Colima y la sociedad en general”. Este libro, reseñó, “surge del esfuerzo y trabajo colaborativo de Jorge Vega, Alma Cecilia Sánchez y Anna Karina Alcántar, destacados compañeros universitarios que recogieron, a su vez, numerosos testimonios y fuentes documentales y hemerográficas para reconstruir el origen, desarrollo y consolidación de una agrupación como la FEUC”.
El libro, describió, se conforma de un prólogo, una presentación, una introducción, diez capítulos y un epílogo. “Traza un periplo desde los orígenes de la Federación de Egresados y sus objetivos iniciales, hasta el momento en que alcanza su cuarta década, acentuando cada vez con mayor claridad su presencia social y sus alcances”.
A la historia contada con palabras, dijo, se agrega la historia visual que acompaña a este libro, “pues además de los textos que describen dinámicas del trabajo e introducen los testimonios de personajes clave en el desarrollo de la FEUC, se proporciona a las y los lectores fotografías de actividades, reproducción de documentos y notas periodísticas, que no solo enriquecen el libro, sino que también ofrecen evidencia de la narrativa que establece un camino de regreso”.
Finalmente, Ada Aurora comentó: “Para cualquier universitario y universitaria, leer este libro significará entender, en una dimensión más amplia, el lema que acompaña nuestra vida universitaria: Estudia, Lucha, Trabaja. Comprender, asimismo, que los proyectos que movilizan ideas, saberes, habilidades, valores y conexión con la realidad social para transformarla, siempre tendrán un futuro más seguro. Gracias por esta publicación que hoy nos obsequian, que nos recuerda que al egresar, más que salir de la Universidad entramos verdaderamente en ella cuando buscamos la incidencia social”.
Construir comunidad
Anna Karina Alcántar señaló que este libro surgió de la colaboración y compromiso “de quienes creemos profundamente en el valor de la vinculación entre las y los egresados y la Universidad”. El libro, dijo, “reúne entrevistas con los expresidentas y expresidentas de la FEUC, exrectores y con nuestro rector, permitiéndonos conocer cómo, a lo largo de cuatro décadas, se han construido proyectos, acciones e iniciativas que hoy consolidan a la Federación como un espacio vivo de identidad, pertenencia y compromiso social”.
Reconoció el respaldo y la voluntad institucional del rector de la Universidad de Colima “para fortalecer el trabajo colaborativo entre la universidad y la FEUC, ya que este tipo de proyectos sólo pueden considerarse y consolidarse cuando existe una visión compartida sobre la importancia de mantener vivos los vínculos con las y los egresados y de construir comunidad más allá de las aulas”.
“Eso puede observarse en cada uno de los testimonios recuperados en este libro, historias de personas que encontraron en la Universidad y en la FEUC un espacio para construir comunidad, colaborar y generar acciones con impacto social. Este libro recupera precisamente esas voces, experiencias y memorias que muestran cómo la FEUC ha sido para muchas generaciones un espacio de encuentro, de formación y sentido de pertenencia con la Universidad de Colima”.
Constructores de sentido
Para Jorge Vega, también coautor, “Un camino de regreso. 40 años de la FEUC es un libro colectivo, es un mural construido y pintado por muchas manos que ofrece una visión amplia de lo que es y ha sido la FEUC a lo largo del tiempo. Es también un canto coral en la voz de sus presidentes, de sus presidentas, de la comunidad universitaria y de los lectores que la hicieron y la hacen posible”.
Como redactor de este libro, Jorge Vega señaló que le tocó “acomodar 40 años en unas cuantas páginas, en una gran pared, para que las generaciones futuras, al mirar hacia el origen de esta federación, sepan por qué es importante vincular a la Universidad de Colima con sus egresados, con sus egresadas y puedan darle continuidad y un nuevo impulso a este proyecto común sin perder la esencia”.
Dijo que “lo que une a todos quienes le han dado forma a esta Federación, “personas que piensan diferente, que incluso tienen ideas opuestas de cómo deben ser la vida y las instituciones, son sus ganas de construir, de servir, de aportar, de formar cada vez mejor a las nuevas generaciones”.
Finalmente, aseguró, “con sus aciertos, con sus aportes, sus sesgos y errores, libros como el que presentamos hoy son cada día más necesarios para iluminar las zonas oscuras que aún le quedan a nuestra historia común de más de 85 años, a nuestras historias como universitarios, como mujeres y hombres constructores de sentido y de futuro.
Al evento acudieron exrectores, expresidentes y expresidentas de la FEUC, así como funcionarios de la Universidad de Colima y público en general.

Otorga rector de la UdeC 16 nuevosnombramientos en Educación Superior

A quienes entregó nombramiento, el rector les pidió proyectar su legado a 4 años y visualizar los proyectos que quieren para el plantel que dirigirán. Así, les dijo, podrán tomar mejores decisiones y orientarlas hacia un mismo objetivo.
Este viernes 8 de mayo, el rector de la Universidad de Colima, Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño, con las facultades que le otorga la Ley Orgánica de la Universidad de Colima en su artículo 27, fracciones II, IV y VIII, se otorgan las siguientes atribuciones principales, entregó 16 nuevos nombramientos a universitarios y universitarias que asumen la dirección de algún plantel de educación superior de todos los campus de la institución. El evento se realizó en la sala de juntas de rectoría.
Los y las universitarias que recibieron nombramiento son: Isela Guadalupe Ramos Carranza, como directora de la Facultad de Ciencias de la Educación; Cecilia Chávez Rosales, directora de la Facultad de Ciencias Marinas; Roberto Muñiz Valencia, director de la Facultad de Ciencias Químicas; Esteban Alcaraz Vera, director de la Facultad de Contabilidad y Administración de Colima y Luis Octavio Ríos Silva, director de la Facultad de Contabilidad y Administración de Manzanillo.
Además, María del Rosío Valdovinos Anguiano, directora de la Facultad de Derecho; Eva Paulina Sánchez-Sánchez, directora de la Facultad de Ingeniería Civil; Eduardo Hernández Barón, director de la Facultad de Ingeniería Electromecánica; Walter Alexander Mata López, director de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica y Fernando Manuel Peralta Castro, director de la Facultad de Lenguas Extranjeras.
También, Jorge Pineda Lucatero, director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia; Karla Berenice Carrazco Peña, directora de la Facultad de Medicina; Francisco Antar Martínez Guzmán, director de la Facultad de Psicología y Karina Aguilar Robles, directora de la Escuela de Enfermería.
El rector otorgó el nombramiento a Janeth Aurelia Alcalá Rodríguez como coordinadora del Laboratorio de Diseño y Pruebas de Semiconductores de la Facultad de Ingeniería Electromecánica y a Gustavo Valpuesta Santos como titular de la Unidad de Seguimiento de Proyectos Estratégicos de la Rectoría.
Christian Torres Ortiz agradeció a directores y directoras que terminaron su gestión “por el extraordinario trabajo que hicieron”, sobre todo porque los últimos cuatro años trajeron muchos retos y vicisitudes, además de la pandemia. “Fue un enorme desafío el que enfrentaron en la gestión al frente de sus planteles”. A ellos y ellas les pidió acompañar al nuevo director o directora en esta primera, que implica un proceso de entrega-recepción.
A quienes entregó nombramiento les pidió proyectar su legado a 4 años y visualizar los proyectos que quieren para el plantel que dirigirán. Así, les dijo, podrán tomar mejores decisiones y orientarlas hacia un mismo objetivo.
También les aclaró que con este cargo directivo tienen una posición de autoridad y de control para trabajar en armonía con sus trabajadores y trabajadoras. Les pidió, en ese sentido, tratarlos muy bien, “sin que eso signifique ser condescendientes o que se tolere a quien no quiere trabajar”.
Les pidió, como propósito permanente, atender primero el trabajo académico. “Esto significa cuidar sus programas educativos, revisarlos, reflexionarlos y reestructurarlos si es necesario, porque nuestra premisa es ofrecer lo mejor que podamos a los y las estudiantes que nos dieron la confianza de estudiar un programa que ofrece la facultad que cada uno de ustedes dirigirá”.
Finalmente, les pidió leer el nuevo modelo educativo de la Universidad de Colima, presentado de manera reciente, apoyarse en la estructura de funcionarios universitarios y sumarse a un proceso de aprendizaje y capacitación directiva a finales de mayo.
Adelantó que este año la UdeC espera superar la matrícula del año anterior, como ha venido sucediendo en los últimos 5 años. “Sabemos que no será un trabajo sencillo, pero cada directivo irá identificando qué se puede hacer en sus programas para enfrentar mejor este crecimiento de la matrícula”.
El rector fue claro al señalar que, en el tema del crecimiento de la matrícula, la casa de estudios mantendrá el esfuerzo en la medida de sus capacidades. “Desde ANUIES y en otros foros hemos insistido en avanzar de la mejor manera, evidentemente, pero necesitamos mayores recursos”.
Al finalizar el mensaje del rector, algunos nuevos directivos agradecieron al rector por la confianza en su desempeño. Algunos y algunas resaltaron el compromiso que asumen y la responsabilidad con que lo afrontarán.

Regala Ayuntamiento más de mil 500 plantas florales y medicinales en diferentes puntos del municipio


‎Villa de Álvarez, Col.- Para promover la medicina tradicional y el cuidado del medio ambiente, la Presidenta Tey Gutiérreza Andrade regaló a mamás de Villa de Álvarez plantas florales, de ornato y medicinales, esto con motivo del Dia de las Madres. 
‎Más de mil 500 plantas se entregaron en el crucero de las avenidas J. Merced Cabrera y Enrique Corona Morfín, en el de Prolongación Hidalgo y Tercer Anillo Periférico, en el de las avenidas Benito Juárez y J. Merced Cabrera y en el crucero de las avenidas Benito Juárez y Niños Héroes,  además en las principales plazas comerciales y tiendas departamentales. 
‎La Alcaldesa recordó que aun antes de asumir el cargo de Presidenta Municipal de Villa de Álvarez, ella ha regalado plantas a las mamás en su día, pues es consciente de la importancia del cuidado del medio ambiente y esa uuna convencida de la herbolaria y su utilidad. 
‎En ese sentido, mencionó que el cultivo y utilización de plantas de ornato y medicinales en la administración municipal que ella encabeza se ha convertido en una política pública, mediante la implementación en escuelas y colonias de las Farmacias Vivientes y  los Huertos  Urbanos, en las que se fomentan espacios para la siembra y cuidado de plantas de diversas variedades, muchas de ellas medicinales.  
‎Las mil 300 plantas que este viernes y sábado regaló Tey Gutiérrez son plumbago, copa de oro, lantana, teresitas, helechos, camarón amarillo, orégano, romero, ruda, muicle, lavanda, hierbabuena, orégano orejón, estafiate, petunia mexicana, árbol de la abundancia, niña en barco, lengua de suegra y muñeca cordeyline.