• Se concursarán 176 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional del
sistema OPL en 28 entidades federativas
• El proceso garantizará principios de mérito, igualdad de oportunidades,
inclusión, transparencia y paridad de género
La Comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional aprobó someter a la
consideración de la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) la
Declaratoria de plazas vacantes y de la Convocatoria del Concurso Público 2026
para el ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) en el sistema de
los Organismos Públicos Locales (OPL).
La Declaratoria de plazas vacantes tiene como propósito determinar los cargos y
puestos que podrán ocuparse mediante Concurso Público, con el objetivo de
fortalecer las capacidades institucionales de los OPL mediante la incorporación de
personal calificado seleccionado bajo criterios de mérito, imparcialidad, objetividad,
transparencia e igualdad de oportunidades.
De acuerdo con el análisis realizado por la Dirección Ejecutiva del Servicio
Profesional Electoral Nacional (DESPEN), la estructura del SPEN en el sistema OPL
está integrada por 774 plazas, de las cuales 585 se encuentran ocupadas y 189
vacantes. Tras la revisión de la información proporcionada por los órganos de enlace
de los Institutos Electorales Locales, se determinó incorporar al Concurso Público
2026 un total de 176 plazas vacantes distribuidas en 31 cargos y puestos del
Servicio, correspondientes a 28 entidades federativas.
Por su parte, la Convocatoria del Concurso Público 2026 establece las bases,
requisitos, etapas, mecanismos de evaluación, criterios de selección y
procedimientos para la designación de las personas ganadoras, así como para la
integración y utilización de listas de reserva.
El proceso será organizado y ejecutado por el INE, a través de la DESPEN, en
coordinación con los OPL, quienes participarán en actividades de difusión, apoyo
logístico, habilitación de sedes para la aplicación de la prueba psicométrica,
desarrollo de entrevistas, aprobación de designaciones y expedición de
nombramientos.
Asimismo, el Concurso Público incorpora acciones afirmativas y mecanismos para
garantizar la igualdad sustantiva. De las 176 plazas concursables, 49 serán
exclusivas para mujeres, 62 se asignarán mediante el criterio de alternancia paritaria
y 65 mediante el criterio de mayor calificación final. Adicionalmente, la Convocatoria
contempla medidas de inclusión, accesibilidad y ajustes razonables para asegurar
la participación de todas las personas interesadas en condiciones de igualdad y no
discriminación.
Con estas acciones, el INE reafirma su compromiso con la profesionalización de la
función electoral, el fortalecimiento de los organismos electorales locales y la
consolidación de procesos de selección transparentes, incluyentes y basados en el
mérito.